FOKUSSIERT | BEWUSST | ENTSPANNT

Mit der Penformance Strategie unterstütze ich Menschen dabei, wie sie im Alltag entspannt, bewusst und fokussiert Top-Leistungen und Ergebnisse erzielen.
Dadurch werden sie produktiver, kreativer und innovativer; gleichzeitig wird das Stresslevel reduziert.

UND DAS NUR MIT PAPIER UND STIFT. 

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Erfahren Sie sofort wie Sie mit Hilfe einer entspannten Zeichenmethode zu mehr Fokus, mehr Gelassenheit und mehr Produktivität finden.

In 5 kurzen Videoeinheiten erreichen Sie sofort erste Ergebnisse.

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ANGEBOT

Wie kann ich Sie unterstützen?

Effiziente, produktive und vor allem innovative Teams und Mitarbeiter machen in vielen Branchen einen enormen Wettbewerbsvorteil aus. 

Denn so werden Ihre Kunden mit Top-Ergebnissen bedient, begeistert sein und wiederkommen bzw. Sie weiterempfehlen.

Unser digitales Zeitalter ermöglicht es uns, dass fast jede Information nur einen Klick von uns entfernt ist. Wir sitzen jeden Tag bis zu elf Stunden an elektronischen Geräten. Das, was uns all diese Informationen von jetzt auf gleich ermöglicht ist aber auch das, was uns zu Unausgeglichenheit und Stress bringen kann. Wir erwarten von uns selbst, dass wir am besten alles sofort und gleichzeitig erledigen können und jede rote Ziffer auf unserem E-Mail-Postfach oder dem Handy versetzt uns in Unbehagen: „Verpasse ich gerade etwas Wichtiges, wenn ich nicht gleich klicke?“ „Da muss ich sicher sofort antworten, schließlich erwartet das der Sender von mir!“

Mit der Penformance-Methode gebe ich Ihnen diesen Fokus, die Bewusstheit und die Entspannung wieder zurück. Dadurch bekommen Sie bessere Ergebnisse in kürzerer Zeit.

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TERMINE

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Workshops

Gerne können Sie sich jetzt über den folgenden Button über mein Online-Angebot informieren. Zusätzlich können Sie immer für Ihr Team individuelle Workshops buchen. Diese können sowohl online oder auch im Präsenzkurs durchgeführt werden. Schreiben Sie mir hierzu gerne eine E-Mail.

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DR. CHRISTINA
HEITKÖTTER

Christina Heitkötter ist Performance- & Produktivitäts-Coach. Als Doktorin der Zahnmedizin mit Führungsverantwortung an einer Uniklinik, hat sie selbst erfahren,  dass in einigen Business-Situationen das Stresslevel extrem ansteigt und die Produktivität und Konzentrationsfähigkeit sinken.

Die Suche nach einer Lösung startete einen nicht geahnten und langwierigen Prozess. Viele Seminare und Kurse zur Selbstorganisation, Entspannung, Stressreduzierung und andere Methoden folgten, doch nichts war wirklich passend, effektiv und vor allem alltagstauglich. Entweder benötigten die Methoden viel Lernzeit oder aufwendige Ausrüstung. Bis sie die Penformance Strategie entwickelt hat.  Etwas Einfaches, für jeden erlern- und anwendbar und ohne großen Materialbedarf, das war das Ziel. Nachdem Sie es selbst in Ihrem Alltag erfolgreich eingesetzt hat und viele von Ihrem Wissen und ihrer Erfahrung profitieren wollten, unterstützt Christina jetzt Unternehmer, Führungskräfte und Teams jeglicher Branchen, um mit Penformance nur mit Zettel und Stift innovativer und entspannter zu werden.

Dr. Christina Heitkötter ist international zertifizierte Zentangle® Trainerin

WERTE

Weiterentwicklung für sich selbst und die Mitarbeiter

Christina hat selbst immer den Fokus auf persönliche Weiterentwicklung für sich und Ihr Team gelegt. Daher arbeitet Sie gerne mit Menschen zusammen, die diese Ansicht und Einstellung teilen. Denn jeder hat ein großes Grundbedürfnis – besser zu werden!

Mitarbeiter sind der Motor für unternehmerischen Erfolg

Unternehmen mit innovativen Führungskräften wissen, dass die Mitarbeiter der wichtigste Faktor für Erfolg sind. Daher ist es für diese Unternehmen auch selbstverständlich dafür zu sorgen, dass es den Mitarbeitern „gut“ geht. Solche Unternehmen bieten innovative Angebote für die Mitarbeiter an, die nicht ganz alltäglich sind und jeder hat. Penformance und Zentangle® im Business sind solche Angebote. Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte werden es lieben.

Es gibt mehr als nur finanzielle Anreize

In Zeiten des Fachkräftemangels dürfen Unternehmen den Bewerbern und bestehenden Mitarbeitern etwas bieten. Unternehmen, die verstanden haben, dass es noch viel mehr als nur finanzielle Anreize für die Mitarbeiter gibt, werden im „War of talents“ ganz weit vorne liegen. Solche Unternehmen suchen ständig nach neuen „soften“ Anreizen und früher oder später stossen sie dann auch auf Christina und die Penformance Methode.

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DIE METHODE

Wie läuft Penformance in Ihrem Business genau ab?

Sie kontaktieren mich am besten direkt und wir besprechen erst einmal ganz unverbindlich Ihre aktuellen Herausforderung, Bedürfnisse und Wünsche für sich und Ihr Team .

Meistens wird dann sehr schnell klar, dass es sich lohnt einmal eine Penformance-Session bei Ihnen durchzuführen.

Nach einer Terminvereinbarung komme ich zu Ihnen vor Ort und bringe alle notwendigen Utensilien mit. Sie müssen lediglich einen Konferenzraum mit der passenden Größe zur Verfügung stellen. Und keine Angst – es sind nur Zettel und Stift, es besteht daher keine Gefahr von Verschmutzung.

Ich erkläre Ihnen in kürzester Zeit die Grundlagen und dann geht es auch schon direkt los, denn wenn Sie und Ihre Mitarbeiter etwas lernen wollen, dann brauchen Sie nicht viel Theorie, sondern lernen am besten beim Ausprobieren und Umsetzen. Sie werden merken wie fokussiert und ruhig Sie werden und dass diese Stimmung sich im ganzen Raum ausbreitet. 

Nach der Penformance Session, können Sie und ihr Team 

  • mit Zettel und Stift die Grundlagen von Penformance selbstständig umsetzen
  • Sie haben direkt gemerkt, wie gut Ihnen und ihrem Team diese „Auszeit“ getan hat
  • Sie haben alle Fähigkeiten, um  dies jetzt selbst weiter in Ihren Business-Alltag zu integrieren
  •  jeder Teilnehmer bekommt ein „Penformance Starter-Kit“, denn mit der richtigen Ausrüstung (wir arbeiten nur mit hochwertigen Materialien) macht das Dranbleiben einfach mehr Spaß

Am Ende werden Sie und Ihr Team von den Ergebnissen begeistert sein und sich noch eine lange Zeit produktiver und ent-stresster fühlen. Probieren Sie es aus, Sie können nichts verlieren.

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